Jika Anda memimpin tim Anda, berikanlah tiga standar kepada diri sendiri untuk dijalani sendiri sementara Anda berkomunikasi dengan para pengikut Anda.
Bersikaplah konsisten
Tidak ada yang membuat anggota-anggota tim lebih frustasi dibanding para pemimpin yang tidak dapat mengambil keputusan
Bersikaplah jelas
Tim Anda tidak dapat melaksanakan tugas jika mereka tidak tahu apa yang Anda inginkan. Jangan coba membuat siapapun kagum terhadap kepandaian Anda; buatlah mereka kagum terhadap keterusterangan sederhana Anda.
Bersikaplah ramah
Setiap orang layak dihormati, tidak peduli apa kedudukan mereka atau sejarah hubungan mereka dengan Anda. Jika Anda bersikap ramah kepada para pengikut Anda, Anda menentukan irama bagi seluruh organisasi.
Jangan pernah lupa bahwa sebagai pemimpin, komunikasi Anda menentukan irama bagi interaksi di antara para pengikut Anda.
The 17 Indisputable Laws of Teamwork
(ditulis ulang dari buku Leadership oleh John C. Maxwell)
Search
Categories
- anak (3)
- attitude (2)
- belajar (1)
- berpikir positif (2)
- bertindak (4)
- bisnis (1)
- cerita motivasi (4)
- cinta (1)
- disiplin (3)
- DOA (1)
- fokus (2)
- ide (1)
- impian (9)
- integritas (1)
- juara (2)
- karakter (1)
- kasih (1)
- kebahagiaan (1)
- keberanian (1)
- kebiasaan (1)
- kegagalan (5)
- kegigihan (5)
- kehidupan (20)
- kehormatan (2)
- kejujuran (2)
- kekhawatiran (3)
- kemampuan (1)
- kepemimpinan (2)
- keputusan (5)
- kerja keras (4)
- kerja sama (1)
- kesempurnaan (4)
- kesuksesan (13)
- ketekunan (5)
- kisah sukses (4)
- komitmen (1)
- komunikasi (1)
- latihan (2)
- leadership (2)
- luar biasa (2)
- masa depan (4)
- membandingkan diri (2)
- menang (1)
- mendidik anak (3)
- menunggu (1)
- optimis (2)
- parenting (2)
- Pelayanan (1)
- peluang (1)
- pemenang (2)
- percaya diri (2)
- perhatian (1)
- pernikahan (3)
- pertemanan (3)
- pikiran (1)
- pilihan (2)
- produktif (1)
- resiko (1)
- rintangan (4)
- sahabat (1)
- Senyuman (1)
- sikap (1)
- tingkah laku (1)
- tujuan (2)
- visi (6)
Diberdayakan oleh Blogger.